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打造一支高本质新型学徒造双导师部队

2019年5月23日,正在长安模具事迹部的培训室里,有来自长安汽车股份有限公司的近70名工匠正正在举办企业新型学徒造培训。培训师们以企业表率案例为载体,以义务驱动、活动导向为教法,弥漫施展企校资源上风,造成拥有特点的新型学徒造教学形式,促使学员正在全体处事情境中一向擢升。

2018年11月重庆市人力资源和社会保险局重庆市财务局合伙印发了《闭于展开2018年企业新型学徒造造就处事的闭照》。重庆电子工程职业学院正在市人社局、财务局的指示下,弥漫施展当局启发、企业为主、院校出席的规定,和重庆长安股份有限公司合伙开设焊工、钳工、电工、汽车维修工和模具工5个工种,造就学员近3000人。一向增强高才能人才行列兴办的更始本领,造就当代工匠。

重庆电子工程职业学院高度器重企业新型学徒造造就处事,兴办特意的引导幼组和课题组,和长安合伙同意造就计划、造就践诺策动和5个工种的课程编造,以“招工即招生、入企即入校、企校双师结合造就”为闭键倾向的企业新型学徒造培训为契机,打垮守旧人才造就形式,转换才能人才造就形式,造成 “岗亭驱动,本领递进”的企业、学校、学徒三位一体,导师带徒、工学瓜代的人才造就形式,从而达成造就形式与企业需求相调和,造成企校联动育人共赢方式。

重庆电子工程职业学院和长安股份有限公司以造就拥有专业才能与工匠心灵的高本质人才为中心,以校企分工互帮、双主体协同育人、职责共担、合伙进展的长效机造为出力点,设备了互聘共用、双向挂职锤炼、横向结合工夫研发和专业兴办的双导师机造,打造一支高本质新型学徒造双导师行列。

企业新型学徒造造就进一步加深了校企互帮,产教调和,适当造就巨大新动能、财产转型升级和当代企业进展必要,为供职就业和经济社会进展孝敬气力。

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